为激发广大员工的创新意识，充分调动工程技术骨干和大中专毕业生的聪明才智和主观能动性，推动企业生产进步和技术创新，近日，山西立恒钢铁集团股份有限公司出台相关管理办法，并成立以总经理张天福为组长的技术创新领导小组，下设技术研发中心，全员有奖征集技术创新“好点子”。 此次技术创新项目的申报范围为：应用于公司生产的新的科学技术成果（包括新工艺、新技术、新材料、新产品、新设计等），属于本行业先进的，经过实践证明具有较大的经济和社会效益的；在推广、应用已有的科学技术成果中，做出重大贡献并取得较大经济及社会效益的；工程建设、设备研制和企业技术改造中，采用新技术，做出创造性贡献，并取得较大经济和社会效益的；在国内外公开刊物上发表，并有同行专家评审推荐的，有较高学术水平和较大使用价值的自然科学基础研究成果；引进同行业的信息化、智能化的先进技术、工艺，取得较大经济效益；引进先进的有助于提升产品质量、树立企业品牌并取得较大经济效益。 该公司要求各单位根据本单位人员定编情况，每月25日前按照每50人提交1份（不足50人的单位，至少提交1份）的比例，上报技术研发中心；技术研发中心每月28日前对各单位上交的好建议，进行初步筛选、汇总，并报评审小组进行评审。技术研发中心根据评审小组的评审结果，每月8日前组织召开上月总结表彰、分享大会，并兑现奖励。 具体奖励办法为：各单位提交的技术创新好点子，经过评审后，根据产生的效益情况，公司给予1000-50000元的奖励。其中，提报的改造成果，具备申请软件著作权，申请成功后，再奖励该单位或个人10000元/项；提报的改造成果，具备申请实用新型专利，申请成功后，再奖励该单位或者个人20000元/项；提报的改造成果，具备申请发明型专利，申请成功后，再奖励该单位或个人50000元/项；技术研发中心负责各项软件著作权、专利的申报工作，每申报成功一项，奖励技术研发中心10000元，若全年少于10项，处罚技术研发中心10000元/项。 ? ? 为确保此项活动取得成效，该公司要求各单位要高度重视技术创新“好点子”的申报工作，积极动员广大员工提降低成本、提高效益的合理化建议，同时技术研发中心要做好技术创新的发动、组织、协调和实施工作，为企业转型发展提供技术支撑。
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