大专以上文化程度者占45% 高中文化程度者占30% 本报讯（记者张少东 通讯员李婷珍）近日，位于山西省吕梁地区境内的中阳钢铁公司一次新招员工2000余人，此举引起社会各界的多方关注。 中阳钢铁公司原有员工5200余人，具有年产60万吨焦、120万吨铁、120万吨钢、120万吨钢材的生产规模。从2007年起，他们本着‘应对挑战，塑强自我’的理念，投资30亿元，新建装备先进、循环利用、年产能240万吨的二炼钢系统工程及相关配套项目，陆续投产后，至今已初步具备年产360万吨铁、360万 吨钢、360万吨钢材的生产能力，并逐步形成煤、电、钢循环再生，水、汽、渣综合利用的循环经济产业链。 为给新项目配备优秀的员工，今年7月初，中阳钢铁公司决定公开面向全社会招聘员工2000余人，同时，针对不同工作岗位的特点，对应聘人员的身体条件、文化程度、技术技能、个人能力制定了相应的要求和标准。短短几日，来自省内外四面八方的3000余名社会青年纷纷报名应聘。 经过初审，中阳钢铁公司对符合条件的1713名男青年、356名女青年又进行了体检、笔试和面试，8月初，这2000余名新员工已陆续入厂报到，分别参加相应培训。据统计，这批新员工大专以上文化程度者占45%，高中文化程度者占30%，为中阳钢铁公司新的发展，奠定了强有力的人力资源优势。 在金融危机冲击经济发展，影响各类人员就业的今天，中阳钢铁公司企业蓬勃发展，为社会提供充分就业岗位的实践，得到社会各界的高度评价和关注，7月下旬，国务院发展研究中心、经济日报社等部门和单位联合组成专家组，亲赴中阳钢铁公司就企业履行社会责任进行相关调研。
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